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Le recrutement n’a cessé de se digitaliser ces dernières années. Qu’il s’agisse d’outils, de méthodologies, d’usages ou...
Levier d’attractivité et de rétention des talents, la marque employeur constitue un enjeu stratégique pour les...
Comment recruter les Millenials ? Selon une étude Deloitte, 45% d’entre eux s'attendent à quitter leur employeur actuel...
La digitalisation des RH offre de nombreux outils pour élargir son vivier de candidats et toucher les candidats passifs....
La marque employeur promet de nombreux bénéfices. Booster son image de marque globale, renforcer son attractivité,...
« Nous avons pu atteindre des profils difficiles à capter avec les canaux traditionnels tout en améliorant nos performances et nos retours sur investissement. »
« Nous avons réalisé des campagnes sur les moteurs d'emploi, les annonces sont plus ciblées, et surtout, les dépenses sont optimisées. C’est magique ! »
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« Nous n’avons pas des budgets extensibles, grâce à la programmatique nous pouvons sans cesse réajuster notre stratégie pour avoir les meilleurs résultats »
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